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【抗擊疫情 我們在行動】四川能投水電集團戰“疫”學習兩不誤 助力供電保障服務

四川省水電集團 2020/03/08 0
  • 學員學習打卡記錄
  • 內訓師進行在線直播

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一場突如其來的疫情打亂了節后復工的正常節奏,然而四川能投水電集團戰“疫”、學習兩不誤,按照“四抓四提升”技能培養安排部署,通過在線直播和互聯網學習等多種方式開展線上技能培訓,提升員工專業素質能力

3月6日,水電集團首期在線直播培訓拉開序幕,集團公司辦公室副主任王濤擔任公文寫作授課講師,廣大職工積極響應,參加學習人數近500人。王濤結合實際,重點講解了常用的報告、會議紀要和通知等寫作技巧和規范,參訓學員認真聽課,踴躍互動,通過手抄和思維導圖等方式做好筆記,并紛紛打卡分享學習心得和改進計劃。

在線學習不停歇 積極充電漲知識

疫情期間,四川能投水電集團迅速推出“學習強企·在線學習”計劃,借助置信大學E-learning線上免費課程資源,鼓勵員工參加互聯網學習,提升職業素養。學習內容涵蓋企業管理、創新思維、生產管理等46門課程。活動開展以來,參與在線學習人員累計學習時長2373小時,人均學習時長11小時,個人最高學習記錄達158小時,水電集團人均學習時長在置信大學400余家開戶企業中位居前5名。同時,各所屬公司職工通過學習強國、技能強國、工信部企業微課、中電聯等多種線上免費平臺進行自主學習,提升專業技術和職業技能水平。

全員參與共學習 技能培訓保生產

水電集團所屬公司為職工復工做好了全面學習保障。昭覺公司分批組織部門開展復工開工專項業務技能培訓,幫助職工迅速進入工作狀態。開江公司組織52名中層干部利用晚上休息時間參加為期7天的在線學習課程《執行系統訓練營》。渠縣公司將中層干部參加E-learning 在線課程學習情況納入績效考核范圍,使大家拓展視野,轉變觀念。金翔公司利用微信群開展在線培訓11次,內容涵蓋職業生涯規劃、防疫知識以及復工復產等重點內容,學員參與率達到100%。太陽高科公司通過企業微信APP,開展遠程視頻培訓,強化職工認識。

認真組織研究 培訓補貼政策

針對疫情期間各級政府相繼出臺一系列培訓補貼支持政策,水電集團認真組織研究,本著用足用好的目的,積極指導所屬公司開展線上培訓和補貼申報。百事吉、金禾盛、太陽高科、開江、美姑等所屬公司利用培訓補貼政策,組織開展崗前培訓和在線技能培訓工作。

下一步,四川能投水電集團將探索新形勢下更多更好的學習方式,創新管理模式,加大線上培訓力度,以“精準培訓、及時有效”為目標,實現內訓師在線培訓常態化,為水電集團高質量發展提供強有力的人才支撐。

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